Mission

Nous recherchons un Talent Acquisition Manager pour contribuer au développement de l’activité de notre Business Unit de Paris. Pour cela, vous serez responsable du processus de recrutement de bout en bout pour un périmètre donné. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Identifier les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles, rédiger les annonces correspondantes et les diffuser sur l’ensemble de nos canaux de diffusion ;
  • Effectuer des recherches avec les différents canaux de sourcing afin de qualifier les candidats adéquats ;
  • Planifier et participer aux entretiens (téléphoniques, physiques) ;
  • Assurer une expérience candidat de qualité ;
  • Assurer un reporting régulier de l’ensemble de l’activité ;
  • Développer notre marque employeur (participation aux actions écoles/campus, forums, etc.).

Profil recherché

Vous êtes issu d’une école de Commerce en spécialisation RH (Bac+5) :

  • Inventivité, organisation, force de conviction sont des traits caractéristiques de votre personnalité ;
  • Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • Une expérience réussie dans le recrutement, le commercial et/ou l’IT est un atout.

Actimage dispose d’une structure de formation interne, l’Actimage Academy, vous bénéficiez d’un accès à l’ensemble du catalogue de formations pour parfaire vos compétences dans les domaines d’expertise technique, de gestion de projet, de management, ou de l’account management. Vous êtes également invité, si vous le souhaitez, à intervenir en tant que Formateur référent sur un domaine qui vous tient à cœur.