Mission

Afin de renforcer notre équipe et de poursuivre le développement de l’activité de notre agence de Paris, nous recherchons un Talent Recruiter. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Bien assimiler la culture d’entreprise et les valeurs auxquelles nous sommes attentifs dans nos recrutements ;
  • Identifier les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles ;
  • Rédiger les annonces correspondantes et les diffuser sur l’ensemble de nos canaux de diffusion (jobboard, réseaux sociaux) ;
  • Sourcer les candidats pertinents via les différentes plateformes de recrutement et par approche directe ;
  • Planifier et participer aux entretiens (téléphoniques, physiques) ;
  • Assurer une expérience candidat de qualité, en étant garant du respect du processus de recrutement ;
  • Assurer un reporting clair et concis de l’activité. Vous référez directement au Directeur de la Business Unit.

Profil recherché

Vous avez suivi une formation d’excellence en France ou à l’étranger (BAC +5 préférable), mais au-delà du diplôme obtenu vous avez une vraie passion pour le digital :

  • Vous êtes inventif, proactif et organisé ;
  • Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Vous présentez un intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • Une expérience réussie dans le recrutement, le commercial et/ou l’IT est un atout.

Actimage dispose d’une structure de formation interne, l’Actimage Academy, vous bénéficiez d’un accès à l’ensemble du catalogue de formations pour parfaire vos compétences dans les domaines d’expertise technique, de gestion de projet, de management, ou de l’account management. Vous êtes également invité, si vous le souhaitez, à intervenir en tant que Formateur référent sur un domaine qui vous tient à cœur.